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职业教育的在线时代,更需要的是职业规划师

日期:2018-08-23   来源:   
摘要 : 现在知识的门槛很低,所以掌握知识已经不能成为核心竞争力,这个时候,清晰的职业规划,长远的眼光和更高的格局意识才能让我们利于不败之地
职业教育的在线时代,更需要的是职业规划师

  现在,大家获取知识的渠道增多了。但是到底应该学什么呢?打开各种在线教育平台,各个种类的课程,眼花缭乱。而且,每个推荐语都很诱人,看起来都值得学习。作为从小就爱好学习的我们,怎么能错过这么多知识呢。

  编辑推荐的,学!名师限免的,学!听说这个薪酬高,学!听说我现在的工作需要拓展这些内容,也学!

  怎么办,学海真的开始无涯了。

  现在大多数的在线教育产品,无论是平台型的,还是垂直某个领域的,关注的重点大多在教育产品本身,市场上什么热门推什么。但是,很少有平台在给学员推荐课程之前,告诉学员,你适合学什么。也就是缺少了职业规划这个环节。而在我看来,这个环节恰恰是最重要的。

  首先,不是所有人都合适去学那些看起来热门的课程。明确自己的职业规划,可以在学习上少走弯路,也可以节省成本。

  每个人的个性,兴趣爱好,能力不尽相同,所以,虽然有些课程看起来很好,也有很多人学,但是不一定适合你。大多数人不会在一开始就意识到这一点。一方面是很多人并不真正了解自己适合什么方面的工作,或者自己真正的兴趣爱好是什么。另一方面,大多数知识在入门阶段都比较容易接受,慢慢的深入学习后,才会知道自 己到底是不是真在适合,但是这个时候,前面花费的时间金钱就浪费了。

  其次,知识学杂了不如不学,职业规划师可以帮你找到重点,让你更专注和专业的去工作。

  有一次在心理咨询的培训课上,大家用认知疗法在分析案例,一个学员提出了质疑,说老师这个案例不是疑病症吗?那个案例从精神分析学科角度,是疑病症。但是我们现在说的是用认知疗法。分析案例也好,学习也好,可以有不同的角度,但是在同一个方向内,需要系统的用一个理论来解释,而不是混着用。那样,容易把自己弄神经了。

  职场人在补充知识的时候也是这个道理。到底你想做前端还是做研发?你想做运营还是做产品?需要思路清晰。很多同学为了全面发展,技术语言,前端代码,产品原型设计,网站架构全部学一遍。然后在工作中,自己是产品经理,但是每次技术讨论的时候都指挥技术说要这么这么做程序,指挥 前端说这么这么切页面,指挥运营说这么这么拉用户,为什么会这么招人烦呢?因为他学的东西太多了,各个模块都懂点,但是产品本身却不一定做好了。

  第三,学习不仅仅需要着眼现在,更需要着眼未来。职业规划可以帮职场规划处未来3-5年内,你需要的知识储备。

  书到用时方恨少,大家都听过这句话。职场人在补充知识提升自己的时候也是这样的。现在多数的热门课程都是根据当下人才市场的需求确定的,这样才能保证用户数 和收入。但是职场是变化的,很多技术或者技能可能兴起一年就会被替换,甚至更短的时间。所以,一方面我们需要补充最新的主流知识,一方面也需要对自己的职 业发展进行规划,开始储备未来3-5年可能会需要的知识。或者目前已经看出来会是趋势的知识。而不是等到流行起来在去学。这样,我们才能在职场竞争中处于 优势地位,比如如果人人都时产品经理了,那么在入行做产品经理可能就么有什么优势了,但是最早做产品经理的那些人们,很多已经是大牛或者专家,功成名就。

  我们都知道,现在知识的门槛很低,所以掌握知识已经不能成为核心竞争力,这个时候,清晰的职业规划,长远的眼光和更高的格局意识才能让我们利于不败之地。

  作者:阿布豆球

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